2024年10月29日、神奈川県立保健福祉大学実践教育センターの職員向けに、Livelyが提供する「心理的安全な組織をつくるためのアクティブリスニング研修」を実施しました。
業務や教育現場で求められる信頼関係づくりや心理的安全性をテーマにしたこの研修では、対話を通じて組織を活性化するための具体的な方法を学んでいただきました。

心理的安全性とは、「安心して自分の意見を言える環境」のこと。この要素は、組織の活性化やパフォーマンス向上に不可欠です。

実際に研修を受けた方々から、高い評価と下記の感想をいただきました

• 「ペアワークが充実していて、実践的な内容でした。」
• 「自分がどう相手の話を聴いているか、振り返る良い機会になりました。」
• 「家庭でも活用できそうです。心理的安全性を考える機会になりました。」
• 「対面形式での開催がとても効果的だったと思います。」

アクティブリスニングを軸にした研修を得意としています。
研修に興味のある方はこちらの講師依頼よりお問い合わせください。