聴く仕事ジャーナルby 聴く仕事ラボ

「人が嫌いだった」僕が、人の話を聴く仕事をするようになるまで

20代の私が「聴く」を学び、仕事にするまで

もともと「人の話を聴くことが好き」「聴くことが得意」と自覚していたわけではありませんし、就職活動の時も「聴く仕事がしたい」と思っていたわけでもありませんでした。むしろ、私がキャリアコンサルタントの勉強を始めた最初の理由は、とても現実的なものでした・・・

管理職として実感した「聴く」の力

管理職なのだから、メンバーを管理し、正しい方向へ導かなければ。。ある日、妻が私に言った何気ない一言で・・・

デザイナーとして気づいた、本当に人を支える「聴く」という仕事

デザイナーの依頼で、まさかのヒアリングだけのメニューの要望!?デザイナーも「聴く」が求められる?

「話聴くの上手いよね」がきっかけで本気で聴くを仕事に

「話聴くの上手いよね」がきっかけで本気で聴くを仕事にされた、聴く仕事ラボのメンバーとして活動しながら、LivelyTalkで個人向けの「話を聴くホスト」を務めるこまっちゃん(小松 李沙)さんが、企業の管理職面談に臨んだ体験や、「聴く」を仕事にする中で感じているやりがいについてお届けします。

「感情を大切に聴く｜聴く仕事ラボではじめてのお仕事」

株式会社Livelyは、アクティブリスニングを活用した心理的安全な組織作りを軸としたチームビルディング研修を実施しています。ある不動産企業でチームビルディング研修を実施する際に、研修に参加する社員を対象に、研修受講前に1 […]

「1on1面談という仕事をやってみて｜聴く仕事ラボではじめてのお仕事」

株式会社Livelyは、アクティブリスニングを活用した心理的安全な組織作りを軸としたチームビルディング研修を実施しています。ある不動産企業でチームビルディング研修を実施する際に、研修に参加する社員を対象に、研修受講前に1 […]

“言い訳しない力”世界陸上のアスリートにみるメンタルトレーニング

世界陸上、テレビで観ていますか？自国開催ということもあって、会場に足を運んだ方もいらっしゃいますでしょうか？新国立競技場満員の盛り上がり、観客の声援、その熱量が選手たちに確実に伝わっているのを感じます。 私自身、学生時代 […]

アクティブリスニングとは｜カール・ロジャーズと三原則の徹底解説

アクティブリスニングとは何かを、カール・ロジャーズの理論、三原則（無条件の肯定的関心・共感的理解・自己一致）、パーソンセンタードケア、職場・家庭での実践まで総合的に解説します。

あなたの睡眠は大丈夫？科学的睡眠の「質」改善法

寝ても疲れが取れないっ (>_<) 睡眠の質は私たちの健康と生活の質に直接的に影響を与えます。しっかり寝ようと思っても、なかなか疲れが取れない、ぐっすり眠れた感じがしないということはありませんか？本記事では、科学的 […]