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「三姉妹の母親が専業主婦からITベンチャーを起業した理由」
講演形式から、現場で実践するワークショップ型研修まで、ご相談内容に合わせて構成します。
人に話を聴いてもらうだけでストレスが解消され、モチベーションが高まります。一方で、聴き手の態度次第では、相談したことで逆にストレスが増し、話すことを避けてしまうこともあります。
Livelyの講演・研修では、カウンセリングなどに用いられるコミュニケーション技法であるアクティブリスニングを、職場で実践できる形に落とし込みます。相手の話を聞き続けるだけでなく、本質的なことや感情を汲み取り、効果的な質問で深掘りし、共感を示す力を育てます。
組織の状況や参加者に合わせて、講演・研修内容を設計します。
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講演形式から、現場で実践するワークショップ型研修まで、ご相談内容に合わせて構成します。
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講演形式から、現場で実践するワークショップ型研修まで、ご相談内容に合わせて構成します。
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講演形式から、現場で実践するワークショップ型研修まで、ご相談内容に合わせて構成します。
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講演形式から、現場で実践するワークショップ型研修まで、ご相談内容に合わせて構成します。

沖縄県糸満市出身。神奈川県立保健福祉大学卒業後、作業療法士として精神科や訪問リハビリの仕事に従事。結婚・出産を経て、3人の子育てと仕事の両立が困難で専業主婦になりました。
社会から断絶された生活の中で、オンラインで話を聴く仕事を始め、毎月100名以上のお客さまと有償で話を聴く体験を重ねました。その経験をもとに、場所を選ばずオンラインで「話を聴く」という仕事を創出するべく、株式会社Livelyを共同創業。オンラインでアクティブリスニングサービスを提供する「LivelyTalk」を展開しています。
LivelyTalkの話を聴くプロは、1年超で6,000名以上の応募から厳選採用し、170名が活動または活動準備中です。
集合研修、オンライン研修、講演、録画配信など、参加人数や拠点に合わせて調整します。
管理職、リーダー、営業職、CS担当者、全社員向けなど、対象者に合わせてテーマとワークを組み立てます。
お問い合わせ後、課題と対象者をヒアリングし、実施内容・所要時間・費用をご提案します。
研修実績
管理職、乗務社員、営業職、リーダー、自治体向けなど、対象者と現場課題に合わせて講演・研修を設計しています。
テーマ、対象者、実施形式が固まっていない段階でもご相談いただけます。まずは現在の課題をお聞かせください。
※ 実施内容・費用は、ヒアリング後にご案内します。