アクティブリスニングインタビュー

Interview

社長の思考を「OS化」する。話すだけで、経営資産は積み上がる。
感情・哲学・価値観までAIへ。

「伝えたいことはあるのに、書く時間がない」「言葉にすると、何かが抜け落ちてしまう気がする」。多くの経営者が抱える言語化の悩みを、Livelyが解決します。私たちが提供するのは、単なるインタビュー代行ではありません。「アクティブリスニング（深掘り）× 思考の資産化 × AI展開」の三層構造で、社長の頭の中にある「経営OS」を構築し、社内外へ循環させるサービスです。

他社サービスとの違い

01. Difference

プロのアクティブリスナーが担当

表面的な戦略だけでなく、経営者の「感情」「哲学」「価値観」といった深層の言葉を安全に引き出します。

メンタルケアとの両立

「心が曇っていると戦略の質が落ちる」という考えのもと、感情のケアと意思決定の質向上を同時に実現します。

思考の資産化（Knowledge Vault）

一度話した内容は「思考の資産庫」に蓄積され、AIがそこから無限にアウトプットを生成します。

サービスの流れ

02. Monthly Cycle

社長が行うのは、月に数回「話すこと」だけです。

STEP 1

アクティブリスニング・セッション（60〜90分）

認定リスナーが「今の経営の悩み」「未来の構想」「価値観」を深掘りします。「なぜその戦略を選んだのか？」「本当に感じている危険サインは？」といった問いかけで、無意識の思考を引き出します。

STEP 2

思考の資産化 & AI展開

セッション内容をAIが解析し、「経営哲学」「判断基準」「ストーリー」として構造化（OS化）。そこから、目的に合わせたアウトプットを生成します。

【アウトプット例】
・社外向け：社長SNS（X, note）、採用ストーリー、プレスリリース、講演原稿
・事業戦略：新規事業アイデア、ミッション・ビジョンの言語化
・社内向け：社内メルマガ、社長メッセージ、評価制度の思想

STEP 3

フィードバック & アップデート

生成されたコンテンツを確認いただき、フィードバックを反映。これを繰り返すことで、AI上の「社長OS」はより洗練されていきます。

導入によって得られる未来

03. Benefit

✔書く時間がゼロになり、経営に集中できる
✔熱量のあるストーリーで採用力が強くなる
✔社長の思考が言語化され、社内の意思統一が進む
✔SNSやメディア発信が自動化・コンスタントに

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